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Union Départementale des Sapeurs-Pompiers des Alpes de Haute-Provence

Les Naves Sud - Avenue Pierre GARCIN 04100 Manosque
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Formulaire de demande de formation pour groupe

Taux de satisfaction des stagiaires 2025 / 2026
4.74/5

DESCRIPTIFS DE NOS FORMATIONS

UDSP 04 | FORMATION SECOURISME
GESTES QUI SAUVENT
GQS

PUBLIC VISÉ
Toute personne âgée de 10 ans minimum.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Aucun prérequis.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
La sensibilisation aux gestes qui sauvent (GQS) a pour objectif d'initier le plus grand nombre de citoyens aux compétences nécessaires pour devenir le premier maillon de la chaîne de secours et ainsi préserver l'intégrité physique d'une victime en attendant les secours organisés.

PROGRAMME / CONTENU
            LA PROTECTION ET LA SÉCURITÉ
            L’ALERTE DES SECOURS
            LES HÉMORRAGIES
            LA PERTE DE CONNAISSANCE
            LES POSITIONS D’ATTENTE
            L’ARRÊT CARDIAQUE
            LE DÉFIBRILLATEUR AUTOMATISÉ EXTERNE – DAE

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 3 heures (1/2 journée) – durée pédagogique retenue par l’UDSP 04
Modalité : présentiel
Effectif : 7 à 15 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports pédagogiques, démonstrations, apprentissages pratiques, exercices et mises en situation.
Vidéoprojecteur, défibrillateur, valise pédagogique, mannequins d’entraînement et salle adaptée.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
La délivrance de l’attestation est conditionnée à la participation du stagiaire à l’intégralité de la sensibilisation.

VALIDATION
Une attestation de sensibilisation aux « gestes qui sauvent » (GQS) est délivrée au participant à l’issue de la sensibilisation.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Sensibilisation assurée par un formateur répondant aux conditions de qualification prévues par la réglementation en vigueur relative aux « gestes qui sauvent ».

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

ÉQUIVALENCES
Aucune équivalence reconnue. Cette formation ne délivre pas de diplôme officiel de 1ers secours.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION INCENDIE & ÉVACUATION
MANIPULATION DES EXTINCTEURS ET EXERCICE D’ÉVACUATION
MAN EXT ET EVAC

PUBLIC VISÉ
Toute personne susceptible d’intervenir face à un début d’incendie et/ou de participer à l’évacuation de son établissement.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Aucun prérequis.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
À l’issue de la formation, le participant sera capable :
– d’identifier les principaux risques liés à l’incendie ;
– de donner l’alerte et d’appliquer les consignes de sécurité de l’établissement ;
– de choisir et d’utiliser un extincteur adapté face à un début d’incendie, sans se mettre en danger ;
– de participer efficacement à l’évacuation de l’établissement conformément à son organisation interne.

PROGRAMME / CONTENU
MANIPULATION DES EXTINCTEURS
            Risque incendie et généralités
            Réglementation
            Organisation de la sécurité incendie
            Naissance et propagation de l’incendie
            Causes des incendies
            Classes de feux
            Agents extincteurs
            Différents types d’extincteurs et principes d’utilisation
            Application pratique : manipulation des extincteurs sur feu réel

ÉVACUATION
            Réglementation
            Risques spécifiques de l’entreprise
            Consignes de sécurité et d’évacuation
            Organisation de l’évacuation
            Rôle des guides et serre-files
            Point de rassemblement
            Repérage des cheminements et issues de secours
            Application pratique : exercice d’évacuation

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 3 heures 30 minutes (1/2 journée)
Modalité : présentiel
Effectif : 7 à 10 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports théoriques, de démonstrations, d’exercices pratiques de manipulation des moyens d’extinction et de mises en situation.
Exercice pratique d’évacuation réalisé dans l’établissement afin de mettre en application les consignes et l’organisation prévues sur le site.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Évaluation formative réalisée au cours des exercices pratiques et des mises en situation permettant de vérifier la capacité du participant à utiliser un extincteur et à appliquer les consignes d’évacuation.

VALIDATION
Une attestation individuelle de formation est délivrée à chaque participant à l’issue de la formation.
Une attestation collective de réalisation est délivrée à l’établissement.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par un intervenant disposant des compétences et qualifications adaptées à la prestation.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
La formation est organisée dans les locaux du client. Une salle adaptée doit être mise à disposition pour les apports théoriques.
Les exercices pratiques nécessitant l’utilisation de moyens d’extinction sont réalisés sur une aire extérieure adaptée, sécurisée et autorisée, hors voie publique. Les conditions de réalisation sont définies préalablement avec l’UDSP 04.
L’exercice d’évacuation est réalisé dans l’établissement selon son organisation et ses consignes de sécurité.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

RÉFÉRENCES RÉGLEMENTAIRES ET DOCUMENTAIRES
Code du travail – articles R.4227-28 à R.4227-41 relatifs à la prévention du risque incendie, aux moyens de lutte contre l’incendie et à l’évacuation.
INRS ED 6054 – Les extincteurs d’incendie portatifs, mobiles et fixes.
INRS ED 6230 – Consignes de sécurité incendie – Conception et plans associés (évacuation et intervention).

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026

Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SECOURISME
PREMIERS SECOURS CITOYEN
PSC

PUBLIC VISÉ
Toute personne âgée de 10 ans minimum.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Aucun prérequis.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
L'unité d'enseignement « premiers secours citoyen » (PSC) a pour objectif de faire acquérir aux citoyens les capacités nécessaires pour porter assistance de manière bénévole à une personne en situation apparente de péril grave et imminent en réalisant des gestes salvateurs, conformément aux dispositions de l'article L. 721-1 du code de sécurité intérieure.

PROGRAMME / CONTENU
            LA PROTECTION - L’ALERTE
            LES MALAISES
            PERTE DE CONNAISSANCE
            ARRÊT CARDIAQUE
            OBSTRUCTION DES VOIES AÉRIENNES
            TRAUMATISMES
            BRÛLURES
            PLAIES
            HÉMORRAGIES

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 7 heures (1 journée)
Modalité : présentiel
Effectif : 7 à 10 stagiaires par session

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports pédagogiques, démonstrations, apprentissages pratiques, exercices et mises en situation.
Vidéoprojecteur, défibrillateur, valise pédagogique, mannequins d’entraînement et salle adaptée.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
La certification repose sur la participation active du stagiaire à l'ensemble de la formation.
Le stagiaire doit participer à toutes les phases de la formation, réaliser ou faire réaliser tous les gestes de premiers secours au cours des phases d'apprentissage et participer au moins une fois, en qualité de sauveteur, à une activité d'application (cas concret ou simulation).

VALIDATION / CERTIFICATION
Certificat : Certificat de compétences de citoyen sauveteur – Premiers Secours Citoyen (PSC)
Actualisation : conseillée tous les 3 ans

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par un formateur habilité à dispenser la formation PSC et répondant aux exigences réglementaires de qualification et de formation continue.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

ÉQUIVALENCES
Sont notamment reconnus comme équivalents au PSC, dans les conditions prévues par le référentiel national en vigueur : PSC 1, SST, AFGSU 1 ou 2 et PSE 1, ainsi que certaines anciennes qualifications de premiers secours. Nous contacter pour toute demande relative à une équivalence.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SECOURISME
PREMIERS SECOURS EN ÉQUIPE DE NIVEAU 1
PSE 1

PUBLIC VISÉ
Toute personne âgée de 16 ans ou plus. Pour les mineurs, une autorisation du représentant légal est demandée par l’UDSP 04.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Aucun prérequis.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
L'unité d'enseignement « premiers secours en équipe de niveau 1 » a pour objectif de faire acquérir aux apprenants les capacités nécessaires à :
- porter assistance, seul et sans matériel, à une personne en situation apparente de péril grave et imminent en réalisant des gestes salvateurs ;
- porter secours, sur le plan technique et humain, à une ou plusieurs victimes, avec matériels et sous les ordres d'un équipier-secouriste ou d'un chef d'équipe, dans le cadre d'opérations de secours.

PROGRAMME / CONTENU
            CADRE JURIDIQUE ET RÔLE DU SECOURISTE
            PROTECTION ET SÉCURITÉ
            BILAN ET TRANSMISSION
            OBSTRUCTION DES VOIES AÉRIENNES
            HÉMORRAGIES
            PERTE DE CONNAISSANCE
            ARRÊT CARDIAQUE ET DÉFIBRILLATION
            DÉTRESSES RESPIRATOIRES, CIRCULATOIRES ET NEUROLOGIQUES
            MALAISES
            TRAUMATISMES DES MEMBRES ET DE LA PEAU
            IMMOBILISATION, RELEVAGE ET BRANCARDAGE EN ASSISTANCE
            ATTITUDE ET COMPORTEMENT DU SECOURISTE
            MISES EN SITUATION

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 35 heures (5 jours)
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports pédagogiques, démonstrations, apprentissages pratiques, exercices et mises en situation.
Vidéoprojecteur, défibrillateur, valise pédagogique, mannequins d’entraînement et salle adaptée.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation des compétences est réalisée tout au long de la formation.
Le processus certificatif comprend des évaluations formative et sommative portant notamment sur la réalisation des techniques et procédures enseignées ainsi que sur les capacités démontrées lors des mises en situation.
La certification atteste de l’acquisition de l’ensemble des compétences prévues par le référentiel.

VALIDATION / CERTIFICATION
Certificat : Certificat de compétences de secouriste « Premiers Secours en Équipe de niveau 1 » (PSE 1)
Formation continue : annuelle

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5719 – Premiers secours en équipe de niveau 1.
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par une équipe pédagogique composée de formateurs titulaires du certificat de compétences de formateur aux premiers secours en équipe (FPSE), à jour de leur formation continue, conformément aux exigences réglementaires.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

ÉQUIVALENCES / ALLÈGEMENTS
Certaines qualifications peuvent donner lieu à une équivalence ou à un allègement de formation, conformément au référentiel national en vigueur. Nous contacter pour l’étude de votre situation.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SECOURISME
PREMIERS SECOURS EN ÉQUIPE DE NIVEAU 2
PSE 2

PUBLIC VISÉ
Toute personne âgée de 16 ans ou plus. Pour les mineurs, une autorisation du représentant légal est demandée par l’UDSP 04.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Être titulaire du PSE 1 ou d’une qualification reconnue équivalente, à jour de sa formation continue.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
L'unité d'enseignement « premiers secours en équipe de niveau 2 » a pour objectif de faire acquérir à l'apprenant les capacités nécessaires afin de porter secours, sur le plan technique et humain, à une ou plusieurs victimes, au sein d'une équipe ou en qualité de chef de binôme, avec matériels, dans le cadre d'opérations de secours.

PROGRAMME / CONTENU
            CADRE JURIDIQUE ET RÔLE DE L’ÉQUIPIER-SECOURISTE
            PROTECTION ET SÉCURITÉ
            BILAN ET TRANSMISSION
            MALAISES ET AFFECTIONS SPÉCIFIQUES
            ATTEINTES CIRCONSTANCIELLES
            SOUFFRANCES PSYCHIQUES ET COMPORTEMENTS INHABITUELS
            TRAUMATISMES DU SQUELETTE
            IMMOBILISATION
            RELEVAGE ET BRANCARDAGE
            COORDINATION DES ACTIONS DE SECOURS EN ÉQUIPE
            MISES EN SITUATION

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 28 heures (4 jours)
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports pédagogiques, démonstrations, apprentissages pratiques, exercices et mises en situation.
Vidéoprojecteur, défibrillateur, valise pédagogique, mannequins d’entraînement et salle adaptée.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation des compétences est réalisée tout au long de la formation.
Le processus certificatif comprend des évaluations formative et sommative portant notamment sur la réalisation des techniques et procédures enseignées ainsi que sur les capacités démontrées lors des mises en situation.
La certification atteste de l’acquisition de l’ensemble des compétences prévues par le référentiel.

VALIDATION / CERTIFICATION
Certificat : Certificat de compétences d’équipier-secouriste « Premiers Secours en Équipe de niveau 2 » (PSE 2)
Formation continue : annuelle

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5720 – Premiers secours en équipe de niveau 2.
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par une équipe pédagogique composée de formateurs titulaires du certificat de compétences de formateur aux premiers secours en équipe (FPSE), à jour de leur formation continue, conformément aux exigences réglementaires.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

ÉQUIVALENCES / ALLÈGEMENTS
Certaines qualifications peuvent donner lieu à une équivalence ou à un allègement de formation, conformément au référentiel national en vigueur. Nous contacter pour l’étude de votre situation.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
FORMATION CONTINUE – PREMIERS SECOURS CITOYEN
FC PSC – PROGRAMME 2026

PUBLIC VISÉ
Toute personne âgée de 10 ans minimum.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Être titulaire du certificat de compétences PSC ou d'une qualification reconnue équivalente.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Maintenir et actualiser les compétences nécessaires aux titulaires du PSC.
La formation continue permet notamment :
– le maintien des connaissances et compétences techniques ;
– l’actualisation et le perfectionnement des connaissances ;
– l’acquisition des nouvelles techniques et procédures définies dans le programme national de formation continue 2026.

PROGRAMME 2026 / CONTENU
            LE CITOYEN DE SÉCURITÉ CIVILE
            ALERTE ET PROTECTION DES POPULATIONS
            ALERTE
            PERTE DE CONNAISSANCE
            LIBÉRATION DES VOIES AÉRIENNES
            POSITION LATÉRALE DE SÉCURITÉ - PLS
            MALAISES
            MANŒUVRES PHYSIQUES
            PLAIES

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 4 heures (1/2 journée)
Modalité : présentiel
Effectif : 7 à 10 stagiaires par session

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports pédagogiques, démonstrations, apprentissages pratiques, exercices et mises en situation.
Vidéoprojecteur, défibrillateur, valise pédagogique, mannequins d’entraînement et salle adaptée.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation est réalisée tout au long de la formation continue.
Elle porte sur le maintien et l’actualisation des compétences du participant, notamment au travers d’exercices pratiques et de mises en situation.

VALIDATION
À l’issue de la formation et sous réserve de validation des compétences, une attestation de formation continue « Citoyen sauveteur – PSC » est délivrée au participant.
Actualisation : conseillée tous les 3 ans.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par un formateur habilité à dispenser la formation PSC et répondant aux exigences réglementaires de qualification et de formation continue.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

ÉQUIVALENCES
Sont notamment reconnus comme équivalents au PSC, dans les conditions prévues par le référentiel national en vigueur : PSC1, SST, AFGSU 1 ou 2 et PSE1, ainsi que certaines anciennes qualifications de premiers secours. Nous contacter pour toute demande relative à une équivalence.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
FORMATION CONTINUE – PREMIERS SECOURS EN ÉQUIPE DE NIVEAU 1
FC PSE 1 – PROGRAMME 2026

PUBLIC VISÉ
Toute personne âgée de 16 ans ou plus.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS

OBJECTIFS DE LA FORMATION
La formation continue permet notamment :
– le maintien des connaissances et compétences techniques ;
– l’actualisation et le perfectionnement des connaissances ;
– l’acquisition des nouvelles techniques et procédures définies dans le programme national de formation continue 2026.

PROGRAMME 2026 / CONTENU
            ENJEUX ET PRINCIPES
            OXYGÉNOTHÉRAPIE
            MALAISES ET AGGRAVATIONS DE MALADIES
            AIDE À LA PRISE DE MÉDICAMENTS
            MANŒUVRES PHYSIQUES
            POSITIONS D’ATTENTE ET DE TRANSPORT
            PRÉPARATION D’UN DISPOSITIF DE PORTAGE
            IMMOBILISATION, RELEVAGE ET BRANCARDAGE
            MISES EN SITUATION

DURÉE ET ORGANISATION
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports pédagogiques, démonstrations, apprentissages pratiques, exercices et mises en situation.
Vidéoprojecteur, défibrillateur, valise pédagogique, mannequins d’entraînement et salle adaptée.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Elle porte sur le maintien et l’actualisation des compétences techniques et opérationnelles du participant, notamment au travers d’exercices pratiques et de mises en situation.

VALIDATION
Périodicité : annuelle.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5719 – Premiers secours en équipe de niveau 1.
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par une équipe pédagogique composée de formateurs titulaires du certificat de compétences de formateur aux premiers secours en équipe (FPSE), à jour de leur formation continue, conformément aux exigences réglementaires.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

ÉQUIVALENCES / ALLÈGEMENTS
Certaines qualifications peuvent donner lieu à une équivalence ou à un allègement de formation, conformément au référentiel national en vigueur. Nous contacter pour l’étude de votre situation.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SECOURISME
FORMATION CONTINUE – PREMIERS SECOURS EN ÉQUIPE DE NIVEAU 2
FC PSE 2 – PROGRAMME 2026

PUBLIC VISÉ
Toute personne âgée de 16 ans ou plus.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Être titulaire du certificat de compétences PSE 2 ou d'une qualification reconnue équivalente.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Maintenir et actualiser les compétences nécessaires à l’exercice des missions d’équipier-secouriste titulaire du PSE 2.
La formation continue permet notamment :
– le maintien des connaissances et compétences techniques ;
– l’actualisation et le perfectionnement des connaissances ;
– l’acquisition des nouvelles techniques et procédures définies dans le programme national de formation continue 2026.

PROGRAMME 2026 / CONTENU
            ACTUALISATION DES COMPÉTENCES PSE 1
            MALAISES ET AGGRAVATIONS DE MALADIES – APPROFONDISSEMENT
            GESTES, POSTURES ET MANUTENTION
            AIDE À LA MARCHE
            DÉPLACEMENT AVEC CHAISE DE TRANSPORT
            DÉPLACEMENT D’UNE VICTIME NON VALIDE
            IMMOBILISATION, RELEVAGE ET BRANCARDAGE
            MISES EN SITUATION

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 6 heures minimum (1 journée)
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports pédagogiques, démonstrations, apprentissages pratiques, exercices et mises en situation.
Vidéoprojecteur, défibrillateur, valise pédagogique, mannequins d’entraînement et salle adaptée.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation est réalisée tout au long de la formation continue.
Elle porte sur le maintien et l’actualisation des compétences techniques et opérationnelles du participant, notamment au travers d’exercices pratiques et de mises en situation.

VALIDATION
À l’issue de la formation et sous réserve de validation des compétences, une attestation de formation continue d’équipier-secouriste (PSE 2) est délivrée au participant, attestant également du maintien des compétences de secouriste (PSE 1) conformément aux dispositions applicables.
Périodicité : annuelle.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5720 – Premiers secours en équipe de niveau 2.
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par une équipe pédagogique composée de formateurs titulaires du certificat de compétences de formateur aux premiers secours en équipe (FPSE), à jour de leur formation continue, conformément aux exigences réglementaires.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

ÉQUIVALENCES / ALLÈGEMENTS
Certaines qualifications peuvent donner lieu à une équivalence ou à un allègement de formation, conformément au référentiel national en vigueur. Nous contacter pour l’étude de votre situation.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL
MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES – SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
MAC SST

PUBLIC VISÉ
Toute personne titulaire d’un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaitant maintenir et actualiser ses compétences.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Être titulaire d’un certificat SST.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Le maintien et l’actualisation des compétences a pour but de permettre aux sauveteurs secouristes du travail de conserver et de mettre à jour leurs compétences telles que définies dans le référentiel de formation de l’INRS.

PROGRAMME / CONTENU
Domaine de compétence n° 1
Intervenir face à une situation d’accident du travail
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
            - Rappel sur le cadre juridique du rôle du SST

2. Protéger de façon adaptée

3. Examiner la victime
            - Rechercher, reconnaître les signes et prioriser les actions à réaliser

4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

5. Secourir la victime de manière appropriée
            - Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
            - Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
            - Surveiller

Domaine de compétence n° 2
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 7 heures (1 journée)
Modalité : présentiel
Effectif : 4 à 10 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports pédagogiques, démonstrations, apprentissages pratiques, exercices et mises en situation.
Vidéoprojecteur, défibrillateur, valise pédagogique, mannequins d’entraînement et salle adaptée.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Les compétences sont évaluées au cours de la formation conformément au référentiel de certification du dispositif SST.
Pour prolonger la validité de son certificat SST, le participant doit avoir suivi l’intégralité de la formation et satisfait aux évaluations certificatives des compétences.

VALIDATION / CERTIFICATION
Certificat : Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), valable 24 mois.
Maintien et actualisation des compétences : une formation MAC SST doit être suivie tous les 24 mois afin de prolonger la validité du certificat, sous réserve de réussite aux évaluations certificatives.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par un formateur SST titulaire d’un certificat de « Formateur SST » en cours de validité, dans le cadre d’une entité habilitée par le réseau Assurance maladie – Risques professionnels / INRS.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE - SSIAP
SSIAP 1

PUBLIC VISÉ
Toute personne souhaitant exercer la fonction d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans un établissement recevant du public (ERP) ou un immeuble de grande hauteur (IGH).

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Pour accéder à la formation SSIAP 1, le candidat doit :
- être titulaire de l’AFPS ou du PSC de moins de deux ans, ou être titulaire du SST ou du PSE 1 en cours de validité ;
- satisfaire à une évaluation, réalisée par le centre de formation, de la capacité du candidat à rendre compte sur la main courante des anomalies constatées lors d'une ronde et à alerter les secours ;
- être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois, conforme aux exigences réglementaires.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice des missions d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).

PROGRAMME RÉGLEMENTAIRE
1ère partie : Le feu et ses conséquences (6h00)
            - le feu
            - comportement au feu

2ème partie : Sécurité incendie (17h00)
            - principes de classement des établissements
            - fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie
            - desserte des bâtiments
            - cloisonnement d'isolation des risques
            - évacuation du public et des occupants
            - désenfumage
            - éclairage de sécurité
            - présentation des différents moyens de secours

3ème partie : Installations techniques (9h00)
            - installations électriques
            - ascenseurs et nacelles
            - installations fixes d'extinction automatique
            - colonnes sèches et humides
            - système de sécurité incendie

4ème partie : Rôles et missions des agents de sécurité incendie (18h00)
            - le service de sécurité
            - présentation des consignes de sécurité et main courante
            - poste de sécurité
            - rondes de sécurité et surveillance des travaux
            - mise en œuvre des moyens d'extinction
            - appel et réception des services publics de secours
            - sensibilisation des occupants

5ème partie : Concrétisation des acquis (17h00)
            - visites applicatives
            - mises en situation d'intervention

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 67 heures (10 jours) hors examen et temps de déplacement
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation.
Liste minimum des matériels et équipements : Désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours.
Un manuel de formation conforme aux référentiels est remis à l’issue de la formation.
Méthodes mobilisées : alternance théorie/pratique – Apports de connaissances théoriques sous forme d’exposé interactif ou directif. Mises en situation professionnelle et ateliers d’apprentissage pratique. Visite de différents types d’établissements.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Pour évaluer les connaissances des participants, deux épreuves :
- Une épreuve écrite : QCM de 30 questions pour une durée de 30 minutes.
- Une épreuve pratique : ronde avec anomalies et sinistre pour une durée de 15 minutes par stagiaire.
Le candidat doit obtenir une note au moins égale à 12/20 à l’épreuve écrite et être déclaré apte à l’épreuve pratique pour obtenir le diplôme.

VALIDATION / CERTIFICATION
Maintien des connaissances et obligations : Les personnels des services de sécurité incendie en exercice sont soumis à un recyclage triennal dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d'au moins 1 607 heures d'activité d'agent de sécurité, de chef d'équipe ou de chef de service durant les trente-six derniers mois, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l'emploi.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5641 – Agent de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par des intervenants répondant aux exigences réglementaires applicables au dispositif SSIAP.
Le jury est composé, outre le président, d'un chef de service de sécurité incendie en fonction hiérarchique dans un établissement recevant du public ou un immeuble de grande hauteur pour le niveau 1.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

ÉQUIVALENCES
Certaines qualifications peuvent donner lieu au diplôme SSIAP 1 par équivalence pour certaines catégories de sapeurs-pompiers sous conditions et avec module complémentaire, conformément au référentiel national en vigueur. Nous contacter pour l’étude de votre situation.

RÉFÉRENCE RÉGLEMENTAIRE
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
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UDSP 04 | FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE - SSIAP
MODULE COMPLÉMENTAIRE – AGENT DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D’ASSISTANCE À PERSONNES
SSIAP 1 PAR ÉQUIVALENCE

PUBLIC VISÉ
Sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, pompiers militaires et titulaires du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers répondant aux conditions prévues par l’arrêté du 2 mai 2005 modifié et souhaitant obtenir le diplôme SSIAP 1 par équivalence.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Pour accéder au module complémentaire permettant l’obtention du SSIAP 1 par équivalence, le candidat doit répondre à l’une des situations prévues par l’article 4 de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié, notamment :
– être ou avoir été homme du rang des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires et être titulaire de la formation initiale correspondante ;
– relever de l’une des catégories de pompiers militaires prévues par la réglementation ;
– ou être titulaire du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers depuis moins de trois ans.
Les justificatifs correspondants devront être fournis préalablement à l’entrée en formation.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Acquérir les connaissances complémentaires nécessaires à l’exercice des missions d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH), en vue de l’obtention du diplôme SSIAP 1 par équivalence.

PROGRAMME RÉGLEMENTAIRE
2ème partie : Sécurité incendie (17h00)
            - principes de classement des établissements
            - fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie
            - desserte des bâtiments
            - cloisonnement d'isolation des risques
            - évacuation du public et des occupants
            - désenfumage
            - éclairage de sécurité
            - présentation des différents moyens de secours

3ème partie : Installations techniques (9h00)
            - installations électriques
            - ascenseurs et nacelles
            - installations fixes d'extinction automatique
            - colonnes sèches et humides
            - système de sécurité incendie

4ème partie : Rôles et missions des agents de sécurité incendie (7h30)
            - le service de sécurité
            - poste de sécurité
            - rondes de sécurité et surveillance des travaux

5ème partie : Concrétisation des acquis (10h00)
            - visites applicatives

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 43 heures 30 minutes (6 jours) hors temps de déplacement
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation.
Liste minimum des matériels et équipements : Désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours.
Un manuel de formation conforme aux référentiels est remis à l’issue de la formation.
Méthodes mobilisées : alternance théorie/pratique – Apports de connaissances théoriques sous forme d’exposé interactif ou directif. Mises en situation professionnelle et ateliers d’apprentissage pratique. Visite de différents types d’établissements.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié, le module complémentaire permettant l’obtention du SSIAP 1 par équivalence n’est pas soumis à évaluation.

VALIDATION / CERTIFICATION
Diplôme : le suivi du module complémentaire dans les conditions réglementaires entraîne la délivrance par équivalence du diplôme d’Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 1).
Maintien des connaissances et obligations : les personnels des services de sécurité incendie en exercice sont soumis à un recyclage triennal dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Les titulaires ne répondant plus aux conditions permettant le recyclage sont soumis à une remise à niveau conformément aux dispositions réglementaires applicables.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5641 – Agent de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par des intervenants répondant aux exigences réglementaires applicables au dispositif SSIAP.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

RÉFÉRENCE RÉGLEMENTAIRE
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
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UDSP 04 | FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE - SSIAP
REC SSIAP 1

PUBLIC VISÉ
Toute personne souhaitant exercer la fonction d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans un établissement recevant du public (ERP) ou un immeuble de grande hauteur (IGH).

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Pour accéder au recyclage SSIAP 1, le candidat doit :
– être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou d’une qualification reconnue équivalente ;
– justifier d’au moins 1 607 heures d’activité d’agent de sécurité incendie au cours des 36 derniers mois ;
– être titulaire de l’AFPS ou du PSC de moins de deux ans, ou être titulaire du SST ou du PSE 1 en cours de validité ;
– pour le personnel n’exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie, fournir un certificat médical datant de moins de trois mois, conformément aux dispositions réglementaires applicables.
En cas de dépassement de la date limite de recyclage ou lorsque les 1 607 heures d’activité au cours des 36 derniers mois ne peuvent être justifiées, une remise à niveau SSIAP 1 est nécessaire.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Maintenir et actualiser les compétences nécessaires à l’exercice des missions d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
Le recyclage permet notamment :
– d’actualiser les connaissances relatives à la réglementation en vigueur ;
– de maintenir les connaissances relatives aux moyens de secours ;
– d’actualiser et de mettre en pratique les conduites à tenir face à différentes situations d’intervention.

PROGRAMME RÉGLEMENTAIRE
Séquence 1 : Prévention (5h00)
            - Évolution de la réglementation (nouveaux textes, ...)
            - Accessibilité du public

Séquence 2 : Moyens de secours (3h00)
            - Agents extincteurs
            - SSI
            - Moyens d'extinction

Séquence 3 : Mises en situation d'intervention (6h00)
1. L'action face à différents contextes :
            - fumées, incendie
            - évacuation des occupants et prise en charge d'une victime
            - méthode d'extinction d'un début d'incendie
            - protection individuelle
            - levée de doute, etc.
2. L'utilisation des moyens de communication mobiles

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 14 heures (2 jours)
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation.
Liste minimum des matériels et équipements : Désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours.
Méthodes mobilisées : alternance théorie/pratique – Apports de connaissances théoriques sous forme d’exposé interactif ou directif. Mises en situation professionnelle et ateliers d’apprentissage pratique. Visite de différents types d’établissements.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation est réalisée tout au long de la formation, notamment lors des séquences pratiques et des mises en situation.
La validation du recyclage est conditionnée à la présence du stagiaire à l’ensemble des séquences programmées.
En cas de défaillance notoire au cours du stage, le centre de formation peut proposer une remise à niveau conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

VALIDATION / CERTIFICATION
Attestation : une attestation de recyclage SSIAP 1 est délivrée au participant à l’issue de la formation, sous réserve d’avoir suivi l’intégralité des séquences programmées.
Maintien des connaissances et obligations : les personnels des services de sécurité incendie en exercice sont soumis à un recyclage triennal dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d’au moins 1 607 heures d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service durant les 36 derniers mois doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5641 – Agent de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par des intervenants répondant aux exigences réglementaires applicables au dispositif SSIAP.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

RÉFÉRENCE RÉGLEMENTAIRE
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
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UDSP 04 | FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE - SSIAP
FORMATION REMISE À NIVEAU – AGENT DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D’ASSISTANCE À PERSONNES
REM SSIAP 1

PUBLIC VISÉ
Toute personne souhaitant exercer la fonction d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans un établissement recevant du public (ERP) ou un immeuble de grande hauteur (IGH).

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Pour accéder à la remise à niveau SSIAP 1, le candidat doit :
– être titulaire du diplôme SSIAP 1, d’une équivalence ou d’une qualification admise par la réglementation ;
– avoir dépassé la date limite de recyclage ou ne pas pouvoir justifier d’au moins 1 607 heures d’activité réglementée au cours des 36 derniers mois ;
– être titulaire de l’AFPS ou du PSC de moins de deux ans, ou être titulaire du SST ou du PSE 1 en cours de validité ;
– être déclaré apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois, conformément à l’annexe VII de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Maintenir et actualiser les compétences nécessaires à l’exercice des missions d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
La remise à niveau permet notamment :
– Permettre aux titulaires du diplôme SSIAP 1 d’actualiser et de maintenir leurs connaissances et compétences ;
– Mettre à jour les connaissances sur les rôles et missions du SSIAP 1.
– Mettre en œuvre les moyens d’extinction.

PROGRAMME RÉGLEMENTAIRE
Séquence 1 : Fondamentaux de sécurité incendie (3h00)
1. Fondamentaux de sécurité :
            - Évacuation des occupants
            - Accessibilité et mise en service des moyens de secours
2. Principes généraux (déclinaison du règlement) de sécurité
            - Implantation - dessertes et voiries - isolement
            - Matériaux de construction
            - Cloisonnement
            - Aménagement
            - Dégagement
            - Désenfumage
            - Éclairage normal et de sécurité
            - Installations techniques
            - Moyens de secours - alarme

Séquence 2 : Prévention (5h00)
            - Évolution de la réglementation (nouveaux textes, ...)
            - Accessibilité du public

Séquence 3 : Moyens de secours (3h00)
            - Agents extincteurs + SSI
            - Moyens d'extinction

Séquence 4 : Mises en situation d'intervention (6h00)
1. L'action face à différents contextes :
            - fumées, incendie
            - évacuation des occupants et prise en charge d'une victime
            - méthode d'extinction d'un début d'incendie
            - protection individuelle
            - levée de doute, etc.
2. L'utilisation des moyens de communication mobiles

Séquence 5 : Exploitation du PC sécurité (2h00)
            - Différents matériels du poste de sécurité (Documents, plans, U.A.E, G.T.C, ...)
            - Réception des appels d'alerte interne
            - Accueil des secours
            - Information de la hiérarchie

Séquence 6 : Rondes de sécurité et surveillance de travaux (2h00)
            - Objectif de la ronde
            - Modalités de réalisation
            - Contrôle des rondes et renseignement de la main courante
            - Utilisation des moyens de communication mobiles
            - Mesures adaptées de protection des travaux

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 21 heures (3 jours)
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation.
Liste minimum des matériels et équipements : Désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours.
Méthodes mobilisées : alternance théorie/pratique – Apports de connaissances théoriques sous forme d’exposé interactif ou directif. Mises en situation professionnelle et ateliers d’apprentissage pratique. Visite de différents types d’établissements.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation, notamment au travers des exercices pratiques, des mises en situation et des études de cas prévues au programme.
Un QCM blanc est réalisé dans le cadre de la séquence « Prévention ».

VALIDATION / CERTIFICATION
Attestation : une attestation de remise à niveau SSIAP 1 est délivrée au participant à l’issue de la formation.
Maintien des connaissances et obligations : à l’issue de la remise à niveau, les personnels des services de sécurité incendie en exercice sont soumis à un recyclage triennal dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5641 – Agent de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par des intervenants répondant aux exigences réglementaires applicables au dispositif SSIAP.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

RÉFÉRENCE RÉGLEMENTAIRE
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE - SSIAP
CHEF D’ÉQUIPE DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D’ASSISTANCE À PERSONNES
SSIAP 2

PUBLIC VISÉ
Toute personne souhaitant exercer la fonction de chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans un établissement recevant du public (ERP) ou un immeuble de grande hauteur (IGH).

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Pour accéder à la formation SSIAP 2, le candidat doit :
– être titulaire d’une des qualifications prévues à l’article 4, paragraphe 2, de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié ;
– avoir exercé l’emploi d’agent de service de sécurité incendie pendant 1 607 heures durant les 24 derniers mois, cette activité devant être attestée par l’employeur ou par la présentation du contrat de travail ;
– être titulaire de l’AFPS ou du PSC de moins de deux ans, ou être titulaire du SST ou du PSE 1 en cours de validité ;
– être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois, conformément à l’annexe VII de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice des missions de chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).

PROGRAMME RÉGLEMENTAIRE
1ère partie : Rôles et missions du chef d'équipe (38h00)
            - gestion de l'équipe de sécurité
            - management de l'équipe de sécurité
            - organisation d'une séance de formation
            - gestion des conflits
            - évaluation de l'équipe
            - information de la hiérarchie
            - application des consignes de sécurité
            - gestion des incidents techniques
            - délivrance du permis feu

2ème partie : Manipulation des systèmes de sécurité incendie (10h00)
            - système de détection incendie
            - système de mise en sécurité
            - installations fixes d'extinction automatique

3ème partie : Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie (6h00)
            - réglementation du Code du travail
            - commissions de sécurité et commission d'accessibilité

4ème partie : chef du poste central de sécurité en situation de crise (16h00)
            - gestion du poste central de sécurité
            - conseil technique aux services de secours

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 70 heures (10 jours) hors examen et temps de déplacement
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation.
Liste minimum des matériels et équipements : Désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours.
Un manuel de formation conforme aux référentiels est remis à l’issue de la formation.
Méthodes mobilisées : alternance théorie/pratique – Apports de connaissances théoriques sous forme d’exposé interactif ou directif. Mises en situation professionnelle et ateliers d’apprentissage pratique. Visite de différents types d’établissements.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’examen comporte trois épreuves :
– épreuve écrite : QCM de 40 questions – durée 40 minutes ;
– épreuve orale : animation d’une séquence pédagogique – durée 15 minutes par stagiaire ;
– épreuve pratique : exercice de gestion du PC en situation de crise – durée 20 minutes par stagiaire.
Pour être déclaré admis, le candidat doit obtenir une note au moins égale à 12/20 à l’épreuve écrite et être déclaré apte aux épreuves orale et pratique.

VALIDATION / CERTIFICATION
Diplôme : Diplôme de Chef d’Équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 2).
Maintien des connaissances et obligations : les personnels des services de sécurité incendie en exercice sont soumis à un recyclage triennal dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d’au moins 1 607 heures d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service durant les 36 derniers mois doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5642 – Chef d'Équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par des intervenants répondant aux exigences réglementaires applicables au dispositif SSIAP.
L’examen est organisé devant un jury constitué conformément aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

ÉQUIVALENCES
Certaines qualifications peuvent donner lieu au diplôme SSIAP 2 par équivalence pour certaines catégories de sapeurs-pompiers sous conditions et avec module complémentaire, conformément au référentiel national en vigueur. Nous contacter pour l’étude de votre situation.

RÉFÉRENCE RÉGLEMENTAIRE
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE - SSIAP
MODULE COMPLÉMENTAIRE – CHEF D’ÉQUIPE DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D’ASSISTANCE À PERSONNES
SSIAP 2 PAR ÉQUIVALENCE

PUBLIC VISÉ
Sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires et pompiers militaires répondant aux conditions réglementaires d’accès au module complémentaire permettant l’obtention du diplôme SSIAP 2 par équivalence.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Pour accéder au module complémentaire SSIAP 2 par équivalence, le candidat doit :
- être ou avoir été, pendant au moins un an, sous-officier des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre ou de l’armée de l’air, ou des marins-pompiers de la Marine nationale ;
- être titulaire du PRV 1, de l’AP 1 ou du certificat de prévention délivré par le ministère de l’Intérieur.
Les justificatifs correspondants doivent être fournis avant l’entrée en formation.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Acquérir les connaissances complémentaires nécessaires à l’exercice des missions de chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH), en vue de l’obtention du diplôme SSIAP 2 par équivalence.

PROGRAMME RÉGLEMENTAIRE
2ème partie : Manipulation des systèmes de sécurité incendie (8h00)
            - système de détection incendie
            - système de mise en sécurité

3ème partie : Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie (4h00)
            - Réglementation du Code du travail applicable en matière de sécurité incendie

4ème partie : chef du poste central de sécurité en situation de crise (16h00)
            - gestion du poste central de sécurité
            - conseil technique aux services de secours

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 28 heures (4 jours) hors temps de déplacement
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation.
Liste minimum des matériels et équipements : Désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours.
Un manuel de formation conforme aux référentiels est remis à l’issue de la formation.
Méthodes mobilisées : alternance théorie/pratique – Apports de connaissances théoriques sous forme d’exposé interactif ou directif. Mises en situation professionnelle et ateliers d’apprentissage pratique. Visite de différents types d’établissements.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié, le module complémentaire permettant l’obtention du SSIAP 2 par équivalence n’est pas soumis à évaluation.

VALIDATION / CERTIFICATION
Diplôme : le suivi du module complémentaire dans les conditions réglementaires entraîne la délivrance par équivalence du diplôme de Chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 2).
Maintien des connaissances et obligations : les personnels des services de sécurité incendie en exercice sont soumis à un recyclage triennal dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Les titulaires ne répondant plus aux conditions permettant le recyclage sont soumis à une remise à niveau conformément aux dispositions réglementaires applicables.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5642 – Chef d'Équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par des intervenants répondant aux exigences réglementaires applicables au dispositif SSIAP.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

RÉFÉRENCE RÉGLEMENTAIRE
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE - SSIAP
REC SSIAP 2

PUBLIC VISÉ
Chefs d’équipe de service de sécurité incendie titulaires du SSIAP 2 devant effectuer leur recyclage triennal et remplissant les conditions réglementaires d’accès au recyclage.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Pour accéder au recyclage SSIAP 2, le candidat doit :
– être titulaire du diplôme SSIAP 2 ou d’une qualification reconnue équivalente ;
– justifier d’au moins 1 607 heures d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service au cours des 36 derniers mois ;
– être titulaire de l’AFPS ou du PSC de moins de deux ans, ou être titulaire du SST ou du PSE 1 en cours de validité ;
– pour le personnel n’exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie, fournir un certificat médical datant de moins de trois mois, conformément aux dispositions réglementaires applicables.
En cas de dépassement de la date limite de recyclage ou lorsque les 1 607 heures d’activité au cours des 36 derniers mois ne peuvent être justifiées, une remise à niveau SSIAP 2 est nécessaire.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Maintenir et actualiser les compétences nécessaires à l’exercice des missions de chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
Le recyclage permet notamment :
– d’actualiser les connaissances relatives à la réglementation en vigueur ;
– de maintenir les connaissances relatives aux moyens de secours et à la gestion du poste central de sécurité ;
– de maintenir les compétences nécessaires à l’organisation et à l’animation d’une séance de formation ;
– d’actualiser les compétences relatives à l’organisation et au management de l’équipe de sécurité incendie.

PROGRAMME RÉGLEMENTAIRE
Séquence 1 : Prévention (4h00)
            - Évolution de la réglementation (nouveaux textes, ...)
            - Accessibilité du public

Séquence 2 : Moyens de secours (2h00)
           - Agents extincteurs et moyens d'extinction
            - SSI

Séquence 3 : Gestion du PC sécurité (3h00)
            - Gestion d'une alarme, d'une alerte et réception des secours.
            - Gestion d'une évacuation,
            - Compte-rendu à la hiérarchie

Séquence 4 : Organisation d'une séance de formation (2h00)
Les méthodes pédagogiques :
            - Pratique de l'animation.
            - Déroulement chronologique d'une séance.

Séquence 5 : L'équipe de sécurité incendie (3h00)
            - Organiser l'accueil d'un nouvel agent
            - Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
            - Gérer les conflits
            - Gestion des documents administratifs

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 14 heures (2 jours)
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation.
Liste minimum des matériels et équipements : Désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours.
Méthodes mobilisées : alternance théorie/pratique – Apports de connaissances théoriques sous forme d’exposé interactif ou directif. Mises en situation professionnelle et ateliers d’apprentissage pratique. Visite de différents types d’établissements.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation est réalisée tout au long de la formation, notamment lors des séquences pratiques et des mises en situation.
La validation du recyclage est conditionnée à la présence du stagiaire à l’ensemble des séquences programmées.
En cas de défaillance notoire au cours du stage, le centre de formation peut proposer une remise à niveau conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

VALIDATION / CERTIFICATION
Attestation : une attestation de recyclage SSIAP 2 est délivrée au participant à l’issue de la formation, sous réserve d’avoir suivi l’intégralité des séquences programmées.
Maintien des connaissances et obligations : les personnels des services de sécurité incendie en exercice sont soumis à un recyclage triennal dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d’au moins 1 607 heures d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service durant les 36 derniers mois doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5642 – Chef d'Équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par des intervenants répondant aux exigences réglementaires applicables au dispositif SSIAP.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

RÉFÉRENCE RÉGLEMENTAIRE
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE - SSIAP
FORMATION REMISE À NIVEAU – CHEF D’ÉQUIPE DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D’ASSISTANCE À PERSONNES
REM SSIAP 2

PUBLIC VISÉ
Chefs d’équipe de service de sécurité incendie titulaires du SSIAP 2 devant effectuer une remise à niveau afin de pouvoir reprendre l’exercice de leurs fonctions.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Pour accéder à la remise à niveau SSIAP 2, le candidat doit :
– être titulaire du diplôme SSIAP 2, d’une équivalence ou d’une qualification admise par la réglementation ;
– avoir dépassé la date limite de recyclage ou ne pas pouvoir justifier d’au moins 1 607 heures d’activité réglementée au cours des 36 derniers mois ;
– être titulaire de l’AFPS ou du PSC de moins de deux ans, ou être titulaire du SST ou du PSE 1 en cours de validité ;
– être déclaré apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois, conformément à l’annexe VII de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Maintenir et actualiser les compétences nécessaires à l’exercice des missions de chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
La remise à niveau permet notamment :
– d’actualiser les connaissances relatives à la sécurité incendie et à la réglementation en vigueur ;
– de maintenir les compétences nécessaires à la gestion du poste central de sécurité et aux interventions ;
– d’actualiser les connaissances relatives aux moyens de secours ;
– de maintenir les compétences nécessaires à l’organisation d’une séance de formation et au management de l’équipe de sécurité incendie.

PROGRAMME RÉGLEMENTAIRE
Séquence 1 : Fondamentaux de sécurité incendie (3h00)
1. Fondamentaux de sécurité :
            - Évacuation des occupants
            - Accessibilité et mise en service des moyens de secours
2. Principes généraux (déclinaison du règlement) de sécurité
            - Implantation - dessertes et voiries - isolement
            - Matériaux de construction
            - Cloisonnement
            - Aménagement
            - Dégagement
            - Désenfumage
            - Éclairage normal et de sécurité
            - Installations techniques
            - Moyens de secours - alarme

Séquence 2 : Mises en situation d'intervention (4h00)
1. L'action face à différents contextes :
            - évacuation des occupants et prise en charge d'une victime
            - méthode d'extinction d'un début d'incendie
            - protection individuelle
            - levée de doute, etc.
2. L'utilisation des moyens de communication mobiles

Séquence 3 : Prévention (4h00)
            - Évolution de la réglementation (nouveaux textes, ...)
            - Accessibilité du public

Séquence 4 : Moyens de secours (2h00)
            - Agents extincteurs + SSI
            - Moyens d'extinction

Séquence 5 : Gestion du PC sécurité (3h00)
            - Gestion d'une alarme
            - Alerte des sapeurs-pompiers et réception des secours (ERP/IGH)
            - Gestion d'une évacuation
            - Compte-rendu à la hiérarchie

Séquence 6 : Organisation d'une séance de formation (2h00)
Les méthodes pédagogiques :
            - pratique de l'animation
            - déroulement chronologique d'une séance

Séquence 7 : L'équipe de sécurité incendie (3h00)
            - Organiser l'accueil d'un nouvel agent
            - Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
            - Gérer les conflits
            - Gestion des documents administratifs

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 21 heures (3 jours)
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation.
Liste minimum des matériels et équipements : Désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours.
Méthodes mobilisées : alternance théorie/pratique – Apports de connaissances théoriques sous forme d’exposé interactif ou directif. Mises en situation professionnelle et ateliers d’apprentissage pratique. Visite de différents types d’établissements.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation, notamment au travers des exercices pratiques, des mises en situation et des études de cas prévues au programme.
Un QCM blanc est réalisé dans le cadre de la séquence « Prévention ».

VALIDATION / CERTIFICATION
Attestation : une attestation de remise à niveau SSIAP 2 est délivrée au participant à l’issue de la formation.
Maintien des connaissances et obligations : à l’issue de la remise à niveau, les personnels des services de sécurité incendie en exercice sont soumis à un recyclage triennal dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5642 – Chef d'Équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par des intervenants répondant aux exigences réglementaires applicables au dispositif SSIAP.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

RÉFÉRENCE RÉGLEMENTAIRE
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE - SSIAP
CHEF DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D’ASSISTANCE À PERSONNES
SSIAP 3

PUBLIC VISÉ
Toute personne souhaitant exercer la fonction de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans un établissement recevant du public (ERP) ou un immeuble de grande hauteur (IGH).

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Pour accéder à la formation SSIAP 3, le candidat doit remplir l’une des conditions suivantes :
– disposer d’un diplôme de niveau 4 minimum ;
– ou être titulaire du diplôme SSIAP 2, ERP 2 ou IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005 et justifier de trois ans d’expérience de la fonction. Cette expérience professionnelle doit être attestée par l’employeur ou par la présentation du contrat de travail.
Le candidat doit en outre être titulaire de l’AFPS ou du PSC de moins de deux ans, ou être titulaire du SST ou du PSE 1 en cours de validité.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice des missions de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).

PROGRAMME RÉGLEMENTAIRE
1ère partie : Le feu et ses conséquences (12h00)
            - le feu
            - comportement au feu
            - mise en œuvre des moyens d'extinction

2ème partie : La sécurité incendie et les bâtiments (65h00)
            - matériaux de construction
            - études de plans
            - outils d'analyse

3ème partie : La réglementation incendie (70h00)
            - organisation générale de la réglementation
            - classement des bâtiments
            - dispositions constructives et techniques
            - moyens de secours
            - visites
            - notions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées

4ème partie : Gestion des risques (23h00)
            - analyse des risques
            - réalisation des travaux de sécurité
            - documents administratifs

5ème partie : Conseil au chef d'établissement (6h00)
            - Information de la hiérarchie
            - Veille réglementaire

6ème partie : Correspondant des commissions de sécurité (6h00)
            - commissions de sécurité

7ème partie : Le management de l'équipe de sécurité (26h00)
            - organiser le service
            - exercer la fonction d'encadrement
            - notions de droit du travail
            - notions de droit civil et pénal

8ème partie : Le budget du service sécurité (8h00)
            - suivi budgétaire du service
            - fonction achat
            - fonction maintenance

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 216 heures (30 jours) hors examen et temps de déplacement
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 10 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation.
Liste minimum des matériels et équipements : Désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours.
Un manuel de formation conforme aux référentiels est remis à l’issue de la formation.
Méthodes mobilisées : alternance théorie/pratique – Apports de connaissances théoriques sous forme d’exposé interactif ou directif. Mises en situation professionnelle et ateliers d’apprentissage pratique. Visite de différents types d’établissements.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’examen comporte trois épreuves :
– Épreuve écrite 1 : QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme – durée : 40 minutes ;
– Épreuve écrite 2 : élaboration d’une notice technique de sécurité à partir de plans portant sur un groupement d’établissements non isolés de 1re ou de 2e catégorie – durée : 2 h 30 ;
– Épreuve orale : entretien avec le jury portant sur la pratique quotidienne de la fonction de chef de service de sécurité, après un temps de préparation de 15 minutes – durée de l’épreuve : 15 minutes.
Les deux épreuves écrites sont notées sur 20. Une note inférieure à 8/20 à l’une des épreuves écrites ne permet pas la délivrance du diplôme.
L’épreuve orale est évaluée « apte / inapte ».
Pour obtenir le diplôme, le candidat doit être déclaré apte à l’épreuve orale et obtenir une moyenne au moins égale à 12/20 aux épreuves écrites.

VALIDATION / CERTIFICATION
Diplôme : Diplôme de Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 3).
Maintien des connaissances et obligations : les personnels des services de sécurité incendie en exercice sont soumis à un recyclage triennal dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d’au moins 1 607 heures d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service durant les 36 derniers mois doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5643 – Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
La formation est assurée par une équipe pédagogique composée d’intervenants disposant des qualifications et de l’expérience professionnelle nécessaires au regard des différentes thématiques abordées dans le programme SSIAP 3.
Selon les séquences, les enseignements peuvent notamment être assurés par des professionnels expérimentés dans les domaines de la sécurité incendie, de la prévention, de la réglementation applicable aux ERP et IGH, de l’étude de plans, du management et de la gestion d’un service de sécurité incendie.
L’examen est organisé devant un jury constitué conformément aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

ÉQUIVALENCES
Certaines qualifications peuvent permettre l’obtention du diplôme SSIAP 3 par équivalence ou l’accès direct à l’examen, dans les conditions prévues par l’arrêté du 2 mai 2005 modifié. Nous contacter pour l’étude de votre situation.

RÉFÉRENCE RÉGLEMENTAIRE
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE - SSIAP
MODULE COMPLÉMENTAIRE – CHEF DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D’ASSISTANCE À PERSONNES - DUT " hygiène et sécurité environnement : option protection des populations-sécurité civile "
SSIAP 3 - PAR ÉQUIVALENCE – DUT

PUBLIC VISÉ
Personnes titulaires d’un DUT « Hygiène et Sécurité » relevant de l’une des options prévues par la réglementation et souhaitant obtenir le diplôme SSIAP 3 par équivalence.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Pour accéder au module complémentaire SSIAP 3 par équivalence, le candidat doit être titulaire du DUT « Hygiène et Sécurité » dans l’une des options prévues par l’article 6 de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié :
– protection des populations-sécurité civile ;
– protection civile ;
– hygiène et sécurité publique ;
Le justificatif du diplôme doit être fourni avant l’entrée en formation.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Acquérir les connaissances complémentaires nécessaires à l’exercice des missions de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH), en vue de l’obtention du diplôme SSIAP 3 par équivalence.

PROGRAMME RÉGLEMENTAIRE
1ère partie : Le feu et ses conséquences (4h00)
            - mise en œuvre des moyens d'extinction

7ème partie : Le management de l'équipe de sécurité (12h00)
            - organiser le service
            - notions de droit civil et pénal

8ème partie : Le budget du service sécurité (8h00)
            - suivi budgétaire du service
            - fonction achat
            - fonction maintenance

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 24 heures (4 jours) hors temps de déplacement
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation.
Liste minimum des matériels et équipements : Désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours.
Un manuel de formation conforme aux référentiels est remis à l’issue de la formation.
Méthodes mobilisées : alternance théorie/pratique – Apports de connaissances théoriques sous forme d’exposé interactif ou directif. Mises en situation professionnelle et ateliers d’apprentissage pratique. Visite de différents types d’établissements.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié, le module complémentaire permettant l’obtention du SSIAP 3 par équivalence n’est pas soumis à évaluation.

VALIDATION / CERTIFICATION
Diplôme : le suivi du module complémentaire dans les conditions réglementaires entraîne la délivrance par équivalence du diplôme de Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 3).
Maintien des connaissances et obligations : les personnels des services de sécurité incendie en exercice sont soumis à un recyclage triennal dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Les titulaires ne répondant plus aux conditions permettant le recyclage sont soumis à une remise à niveau conformément aux dispositions réglementaires applicables.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5643 – Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
La formation est assurée par une équipe pédagogique composée d’intervenants disposant des qualifications et de l’expérience professionnelle nécessaires au regard des différentes thématiques abordées dans le module complémentaire SSIAP 3.
Selon les séquences, les enseignements peuvent notamment être assurés par des professionnels expérimentés dans les domaines de la sécurité incendie, du management, du droit applicable à la fonction de chef de service ainsi que de la gestion budgétaire et de la maintenance.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

RÉFÉRENCE RÉGLEMENTAIRE
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE - SSIAP
MODULE COMPLÉMENTAIRE – CHEF DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D’ASSISTANCE À PERSONNES – PRV 2 / BREVET DE PRÉVENTION / AP 2
SSIAP 3 – PAR ÉQUIVALENCE – PRV 2 / BREVET DE PRÉVENTION / AP 2

PUBLIC VISÉ
Sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, pompiers militaires et titulaires de qualifications en prévention répondant aux conditions réglementaires permettant l’accès au module complémentaire SSIAP 3 par équivalence.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Pour accéder au module complémentaire SSIAP 3 par équivalence, le candidat doit répondre à l’une des situations prévues par l’article 6 de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié, notamment :
– être ou avoir été pendant au moins un an adjudant ou titulaire d’un grade supérieur des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre ou de l’armée de l’air, ou des marins-pompiers de la Marine nationale, et être titulaire du PRV 2 ou du brevet de prévention délivré par le ministère de l’Intérieur ;
– ou être détenteur de l’AP 2 (attestation de prévention de niveau 2).
Les justificatifs correspondants doivent être fournis avant l’entrée en formation.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Acquérir les connaissances complémentaires nécessaires à l’exercice des missions de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH), en vue de l’obtention du diplôme SSIAP 3 par équivalence.

PROGRAMME RÉGLEMENTAIRE
2ème partie : La sécurité incendie et les bâtiments (7h00)
            - matériaux de construction
            - études de plans
            - outils d'analyse

4ème partie : Gestion des risques (11h00)
            - réalisation des travaux de sécurité
            - documents administratifs

7ème partie : Le management de l'équipe de sécurité (8h00)
            - notions de droit du travail
            - notions de droit civil et pénal

8ème partie : Le budget du service sécurité (8h00)
            - suivi budgétaire du service
            - fonction achat
            - fonction maintenance

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 34 heures (5 jours) hors temps de déplacement
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 12 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation.
Liste minimum des matériels et équipements : Désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours.
Un manuel de formation conforme aux référentiels est remis à l’issue de la formation.
Méthodes mobilisées : alternance théorie/pratique – Apports de connaissances théoriques sous forme d’exposé interactif ou directif. Mises en situation professionnelle et ateliers d’apprentissage pratique. Visite de différents types d’établissements.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié, le module complémentaire permettant l’obtention du SSIAP 3 par équivalence n’est pas soumis à évaluation.

VALIDATION / CERTIFICATION
Diplôme : le suivi du module complémentaire dans les conditions réglementaires entraîne la délivrance par équivalence du diplôme de Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 3).
Maintien des connaissances et obligations : les personnels des services de sécurité incendie en exercice sont soumis à un recyclage triennal dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Les titulaires ne répondant plus aux conditions permettant le recyclage sont soumis à une remise à niveau conformément aux dispositions réglementaires applicables.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5643 – Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes.
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
La formation est assurée par une équipe pédagogique composée d’intervenants disposant des qualifications et de l’expérience professionnelle nécessaires au regard des différentes thématiques abordées dans le module complémentaire SSIAP 3.
Selon les séquences, les enseignements peuvent notamment être assurés par des professionnels expérimentés dans les domaines de la sécurité incendie, du management, du droit applicable à la fonction de chef de service ainsi que de la gestion budgétaire et de la maintenance.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation

formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54
RÉFÉRENCE RÉGLEMENTAIRE
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
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UDSP 04 | FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE - SSIAP
REC SSIAP 3

PUBLIC VISÉ
Chefs de service de sécurité incendie titulaires du SSIAP 3 devant effectuer leur recyclage triennal et remplissant les conditions réglementaires d’accès au recyclage.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Pour accéder au recyclage SSIAP 3, le candidat doit :
– être titulaire du diplôme SSIAP 3, d’une équivalence, d’un diplôme ERP ou IGH niveau 3 ou d’une qualification admise par la réglementation ;
– justifier d’au moins 1 607 heures d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service au cours des 36 derniers mois ;
– être titulaire d’une qualification de secourisme en cours de validité.
En cas de dépassement de la date limite de recyclage ou lorsque les 1 607 heures d’activité au cours des 36 derniers mois ne peuvent être justifiées, une remise à niveau SSIAP 3 est nécessaire.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Maintenir et actualiser les compétences nécessaires à l’exercice des missions de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
Le recyclage permet notamment :
– d’actualiser les connaissances relatives à la réglementation en vigueur ;
– d’actualiser les connaissances en matière de droit civil et pénal ;
– de maintenir les compétences relatives à la fonction maintenance et à l’analyse des risques ;
– de maintenir les compétences nécessaires à l’étude de dossiers et à l’analyse de plans ;
– d’actualiser les connaissances relatives à l’accessibilité et aux moyens de secours.

PROGRAMME RÉGLEMENTAIRE
Séquence 1 : Réglementation (4h00)
Règlement de sécurité dans les ERP :
            - Dispositions générales, dispositions particulières et spéciales
            - Règlement de sécurité dans les IGH
            - Rappel des textes sur les moyens de secours
            - Rappel sur le code du travail
            - Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
            - Connaissance de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié

Séquence 2 : Notions de droits civil et pénal (2h00)
            - La délégation de pouvoir et la délégation de signature
            - La responsabilité civile et responsabilité pénale
            - Le délit de mise en danger de la vie d'autrui

Séquence 3 : Fonction maintenance (2h00)
1. Contextes d'obligations réglementaires
2. Aspects juridiques :
            - les contrats avec obligation de moyens
            - les contrats avec obligation de résultat
3. Différents types de contrats :
            - le contrat de types "prédictifs"
            - le contrat de types "préventifs"
            - le contrat de types "correctifs" ou "curatifs"
4. Normalisation

Séquence 4 : Étude de cas (3h00)
            - Rappel de la méthode
            - Lecture de plan

Séquence 5 : Accessibilité des personnes handicapées (2h00)
Les dispositions réglementaires :
            - Les commissions accessibilité
            - Les exigences réglementaires générales
            - Les exigences dimensionnelles et qualitatives
            - Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier)
            - Visite, réception par commission d'accessibilité

Séquence 6 : Analyse des risques (4h00)
            - Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens)
            - Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel)
            - Le plan de prévention (rappel)
            - Évaluation des risques de travaux par points chauds (rappel)

Séquence 7 : Moyens de secours (2h00)
            - Moyens d'extinction incendie (internes et externes, entretien et vérifications)
            - Moyens d'alerte des secours
            - Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours
            - Connaître et savoir exploiter un S.S.I

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 21 heures (3 jours)
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 15 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation.
Liste minimum des matériels et équipements : Désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours.
Méthodes mobilisées : alternance théorie/pratique – Apports de connaissances théoriques sous forme d’exposé interactif ou directif. Mises en situation professionnelle et ateliers d’apprentissage pratique. Visite de différents types d’établissements.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation est réalisée tout au long de la formation, notamment lors des séquences pratiques et des mises en situation.
La validation du recyclage est conditionnée à la présence du stagiaire à l’ensemble des séquences programmées.
En cas de défaillance notoire au cours du stage, le centre de formation peut proposer une remise à niveau conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

VALIDATION / CERTIFICATION
Attestation : une attestation de recyclage SSIAP 3 est délivrée au participant à l’issue de la formation, sous réserve d’avoir suivi l’intégralité des séquences programmées.
Maintien des connaissances et obligations : les personnels des services de sécurité incendie en exercice sont soumis à un recyclage triennal dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d’au moins 1 607 heures d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service durant les 36 derniers mois doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5643 – Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
La formation est assurée par une équipe pédagogique composée d’intervenants disposant des qualifications et de l’expérience professionnelle nécessaires au regard des différentes thématiques abordées dans le recyclage SSIAP 3.
Selon les séquences, les enseignements peuvent notamment être assurés par des professionnels expérimentés dans les domaines de la sécurité incendie, de la prévention, de la réglementation applicable aux ERP et IGH, de l’étude de plans, de l’analyse des risques et de la gestion d’un service de sécurité incendie.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

RÉFÉRENCE RÉGLEMENTAIRE
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
Vous êtes en situation de handicap ? Adressez nous ce document pour organiser les modalités d'accueil et d'organisation à formations@udsp04.com
UDSP 04 | FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE - SSIAP
REM SSIAP 3

PUBLIC VISÉ
Chefs de service de sécurité incendie titulaires du SSIAP 3 devant effectuer une remise à niveau afin de pouvoir reprendre l’exercice de leurs fonctions.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Pour accéder à la remise à niveau SSIAP 3, le candidat doit :
– être titulaire du diplôme SSIAP 3, d’un diplôme ERP ou IGH niveau 3 ou d’une qualification admise par la réglementation ;
– avoir dépassé la date limite de recyclage ou ne pas pouvoir justifier d’au moins 1 607 heures d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service au cours des 36 derniers mois ;
– être titulaire d’une qualification de secourisme en cours de validité.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Maintenir et actualiser les compétences nécessaires à l’exercice des missions de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
La remise à niveau permet notamment :
– d’actualiser les connaissances réglementaires et administratives liées à la sécurité incendie ;
– de maintenir les connaissances relatives aux commissions de sécurité et aux responsabilités civiles et pénales ;
– d’actualiser les compétences relatives à la maintenance, à l’étude de dossiers et à l’analyse des risques ;
– d’actualiser les connaissances relatives à l’accessibilité et aux moyens de secours ;
– de maintenir les compétences nécessaires à l’organisation et à la gestion d’un service de sécurité incendie.

PROGRAMME RÉGLEMENTAIRE
Séquence 1 : Documents administratifs (3h00)
            - Les obligations en matière d'affichage
            - Élaboration des cahiers des consignes et du permis de feu (GN13)
            - Suivi et planification des contrôles réglementaires
            - Gestion et conservation de l'ensemble des documents propres à sa mission (Registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques, DTA, etc.)

Séquence 2 : Commissions de sécurité (3h00)
            - Composition des commissions de sécurité
            - Rôle des commissions de sécurité
            - Missions des commissions de sécurité
            - Documents à transmettre (notice de sécurité, …) ou à tenir à disposition (registre de sécurité)

Séquence 3 : Réglementation (7h00)
Règlement de sécurité dans les ERP :
            - Dispositions générales, dispositions particulières et spéciales
            - Règlement de sécurité dans les IGH
            - Rappel des textes sur les moyens de secours
            - Rappel sur le code du travail
            - Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
            - Connaissance de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié

Séquence 4 : Notions de droits civil et pénal (2h00)
            - La délégation de pouvoir et la délégation de signature
            - La responsabilité civile et la responsabilité pénale
            - Le délit de mise en danger de la vie d'autrui

Séquence 5 : Fonction maintenance (2h00)
1. Contextes d'obligations réglementaires
2. Aspects juridiques :
            - les contrats avec obligation de moyens
            - les contrats avec obligation de résultat
3. Différents types de contrats :
            - le contrat de types "prédictifs"
            - le contrat de types "préventifs"
            - le contrat de types "correctifs" ou "curatifs"
4. Normalisation

Séquence 6 : Étude de cas (3h00)
            - Rappel de la méthode
            - Lecture de plan

Séquence 7 : Accessibilité des personnes handicapées (2h00)
Les dispositions réglementaires :
            - les commissions accessibilité
            - les exigences réglementaires générales
            - les exigences dimensionnelles et qualitatives
            - autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier)
            - visite, réception par commission d'accessibilité

Séquence 8 : Analyse des risques (5h00)
            - Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens)
            - Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel)
            - Le plan de prévention (rappel)
            - Évaluation des risques de travaux par points chauds (rappel);

Séquence 9 : Moyens de secours (2h00)
            - Moyens d'extinction incendie + entretien et vérifications
            - Moyens d'alerte des secours
            - Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours
            - Connaître et savoir exploiter un S.S.I

Séquence 10 : Organisation d'un service de sécurité incendie (6h00)
            - Équipements
            - Organiser les rondes
            - Documents du service

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 35 heures (5 jours)
Modalité : présentiel
Effectif : 6 à 15 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
L’ensemble du matériel pédagogique est fourni lors de la formation.
Liste minimum des matériels et équipements : Désenfumage, éclairage de sécurité, moyens de secours.
Méthodes mobilisées : alternance théorie/pratique – Apports de connaissances théoriques sous forme d’exposé interactif ou directif. Mises en situation professionnelle et ateliers d’apprentissage pratique. Visite de différents types d’établissements.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation est réalisée tout au long de la formation, notamment lors des séquences pratiques et des mises en situation.
La validation de la remise à niveau est conditionnée à la présence du stagiaire à l’ensemble des séquences programmées.

VALIDATION / CERTIFICATION
Attestation : une attestation de remise à niveau SSIAP 3 est délivrée au participant à l’issue de la formation, sous réserve d’avoir suivi l’intégralité des séquences programmées.
Maintien des connaissances et obligations : les personnels des services de sécurité incendie en exercice sont soumis à un recyclage triennal dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.

FINANCEMENT / CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Formation finançable par le CPF.
Formation inscrite au Répertoire spécifique sous le numéro RS5643 – Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Certificateur : Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Échéance de l’enregistrement : 31/12/2026.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
La formation est assurée par une équipe pédagogique composée d’intervenants disposant des qualifications et de l’expérience professionnelle nécessaires au regard des différentes thématiques abordées dans la remise à niveau SSIAP 3.
Selon les séquences, les enseignements peuvent notamment être assurés par des professionnels expérimentés dans les domaines de la sécurité incendie, de la prévention, de la réglementation applicable aux ERP et IGH, de l’étude de plans, de l’analyse des risques et de la gestion d’un service de sécurité incendie.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier leurs besoins et les adaptations envisageables, dans le respect des exigences propres à la formation.
Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

RÉFÉRENCE RÉGLEMENTAIRE
Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

VERSION / MISE À JOUR
Version V4 en vigueur au 25/09/2026
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UDSP 04 | FORMATION SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
SST

PUBLIC VISÉ
Toute personne souhaitant devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST) au sein de son entreprise ou de son établissement.

PRÉREQUIS / CONDITIONS D’ACCÈS
Aucun prérequis.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail et contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise, dans le respect de son organisation et des procédures spécifiques.

PROGRAMME / CONTENU
Domaine de compétence n° 1
Intervenir face à une situation d’accident du travail
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
            - Identifier le cadre juridique du rôle du SST
            - Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

2. Protéger de façon adaptée
            - Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
            - Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
            - Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même

3. Examiner la victime
            - Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
            - Reconnaître les autres signes affectant la victime
            - Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
            - Définir les différents éléments du message d’alerte
            - Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
            - Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

5. Secourir la victime de manière appropriée
            - Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
            - Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
            - Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés

Domaine de compétence n° 2
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

DURÉE ET ORGANISATION
Durée : 14 heures (2 jours), le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession.
Modalité : présentiel
Effectif : 4 à 10 stagiaires par session.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports pédagogiques, démonstrations, apprentissages pratiques, exercices et mises en situation.
Vidéoprojecteur, défibrillateur, valise pédagogique, mannequins d’entraînement et salle adaptée.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Les compétences sont évaluées au cours de la formation conformément au référentiel de certification du dispositif SST.
Pour obtenir le certificat SST, le participant doit avoir suivi l’intégralité de la formation et satisfait aux évaluations certificatives des compétences.

VALIDATION / CERTIFICATION
Certificat : Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), valable 24 mois.
Maintien et actualisation des compétences : une formation MAC SST doit être suivie tous les 24 mois afin de prolonger la validité du certificat, sous réserve de réussite aux évaluations certificatives.

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formation assurée par un formateur SST titulaire d’un certificat de « Formateur SST » en cours de validité, dans le cadre d’une entité habilitée par le réseau Assurance maladie – Risques professionnels / INRS.

DÉLAI ET MODALITÉS D’ACCÈS
Inscription via la plateforme Unions-Pompiers ou selon les modalités définies par l’UDSP 04.
En cas de session complète ou de session incomplète en dessous du seuil fixé, le stagiaire sera contacté afin de lui proposer une nouvelle date de formation.

LIEU
Le lieu de formation est précisé lors de l’inscription et sur la convocation. Selon la prestation, la formation peut être organisée dans les locaux de l’UDSP 04, dans un site partenaire ou sur le site du Client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
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Référente handicap : Natacha DURAND – Chargée de formation
formations@udsp04.com – 06 77 53 73 54

ÉQUIVALENCES / ALLÈGEMENTS
Certaines qualifications peuvent permettre un allègement de formation dans les conditions prévues par le document de référence du dispositif SST. Nous contacter pour l’étude de votre situation.

VERSION / MISE À JOUR
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